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E

E-LEARNING

Termine inglese che indica l'apprendimento a distanza tramite tecnologie multimediali. E' una metodologia didattica che permette, in alternativa alla formazione in aula, di erogare contenuti formativi in modalità on-line, cioè tramite la rete internet. L'e-learning, detta anche FAD (formazione a distanza), consente una certa flessibilità nell'apprendimento in quanto il discente può fruire dei materiali didattici secondo le sue esigenze, nel luogo e nel momento che preferisce. Gli strumenti tecnologi usati per consentire agli utenti di poter usufruire dei contenuti e dei servizi didattici sono di vari tipi, come ad es. piattaforme tecnologiche, siti internet, newsgroup, cd-rom multimediali, e-mail, blog, chat, videoconferenze, ebook, ecc.

E-RECRUITING

Termine inglese che indica la ricerca di profili professionali da parte delle aziende o ricerca di opportunità di lavoro da parte di singoli attraverso la rete internet. L'E-recruiting consente alle aziende di migliorare l'efficienza nei costi e nei tempi dei processi di ricerca e di selezione delle risorse umane, agevolando l'incontro tra domanda e offerta di lavoro.

EMPOWERMENT

Attribuzione di potere e responsabilità alle donne, non solo nel senso di promozione delle donne nei centri decisionali della società, della politica e dell’economia, ma anche come sollecito alle donne ad accrescere la propria autostima, autovalutarsi, autopromuoversi ed accrescere le proprie abilità e competenze, al fine di contribuire in maniere concreta all’organizzazione della propria vita personale e professionale. Trad. letterale (“empowerment”): rafforzamento, potenziamento.