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FAD (FORMAZIONE A DISTANZA)

Formazione on-line, detta anche E-Learning, che permette una formazione personalizzata e modellata sulle individuali disponibilità di tempo e di luogo. L'attività formativa è guidata, controllata e valutata a distanza da una struttura organizzativa che comprende l'utenza, la docenza, l'assistenza e tutoring on-line, i contenuti didattici e l'accertamento, verifica e valutazione dei risultati dell'azione formativa.

FONTI

http://www.umbradati.it/glossario.html http://www.isfol.it/Glossario/Definizione/index.scm?lettera=G&codi_termine=78

FORMAZIONE A CATALOGO

E' il percorso formativo scelto dal destinatario dell'azione formativa in base alle proprie esigenze individuali e mirato a fornire competenze specifiche.

FORMAZIONE CONTINUA

Attività formativa finalizzata ad aggiornare le conoscenze e a sviluppare maggiori competenze professionali di un individuo in tutto il corso della sua vita lavorativa. In particolare, nell'ambito degli interventi formativi finanziati dal Fondo Sociale Europeo, per formazione continua si intende l'attività di formazione rivolta agli occupati, cioè ai lavoratori che hanno un contratto di lavoro in corso, finalizzata all'aggiornamento e alla riqualificazione delle loro competenze, a fronte delle trasformazioni e dell'evoluzione del mercato del lavoro.

FORMAZIONE OUTDOOR

Metodologia innovativa di apprendimento che si sviluppa all'esterno di un'aula, utilizzando il supporto di situazioni pratiche e reali che di solito sono svolte all'aperto (out-door), per sviluppare capacità personali e professionali necessarie a svolgere in modo adeguato le attività lavorative. L'outdoor training è indirizzato in particolare allo sviluppo di capacità manageriali quali leadership, iniziativa, team building, ecc.

FORMAZIONE PERMANENTE

Formazione rivolta ai lavoratori adulti, sia occupati che disoccupati, con un basso livello di istruzione e di formazione, finalizzata allo sviluppo e alla riqualificazione delle loro competenze professionali ritenute obsolete o inadeguate per l'inserimento nel modo del lavoro.

FORMAZIONE PROFESSIONALE

Processo di apprendimento costituito da un insieme strutturato di azioni formative finalizzate a sviluppare le conoscenze teoriche e le competenze pratiche professionali, necessarie per svolgere determinate prestazioni lavorative. L'organizzazione e l'erogazione dei corsi di formazione è affidata ad Enti di formazione, pubblici e privati, riconosciuti idonei dalla Regione a svolgere questa attività. Al termine dei corsi è di solito rilasciato un certificato di valore legale (attestato di qualifica, di frequenza, di profitto) che attesta l'avvenuta acquisizione da parte dell'utente delle conoscenze e delle competenze previste nel percorso formativo.

FSE (FONDO SOCIALE EUROPEO)

Il Fondo Sociale Europeo è un importante strumento di finanziamento dell'Unione Europea destinato a vari progetti volti a sviluppare le risorse umane, in particolare i sistemi di formazione professionale, per agevolare l'accesso o il reinserimento nel mondo del lavoro.

GENERE

Il maschile e il femminile, intesi come risultante di un complesso di modelli culturali e sociali che caratterizzano ciascuno dei due sessi e ne condizionano il ruolo e il comportamento.

GOVERNANCE

“Designa le norme, i processi e i comportamenti che influiscono sul modo in cui le competenze sono esercitate a livello europeo, soprattutto con riferimento ai principi di apertura, partecipazione, responsabilità, efficacia e coerenza” (Libro Bianco sulla governance europea, Commissione europea, 2001). Il termine inglese ha un significato polivalente coniato nell'ambito delle scienze sociali in senso lato, in particolare nell'economia e nelle scienze politiche: esso trae origine dalla necessità di utilizzare un concetto omnicomprensivo in grado di coprire vari significati non inclusi nel termine tradizionale di "governo". Relativamente all'esercizio del potere, sia nel contesto delle imprese che in quello degli Stati, con il termine governance si intende un processo di presa di decisioni e di "governo" che si caratterizza per il coinvolgimento e l'attivazione di una pluralità di attori i quali sono coordinati e guidati attraverso logiche di regolazione che alleggeriscono il ruolo delle procedure e delle regole amministrative. Il termine governance corrisponde alla forma detta post-moderna delle organizzazioni economiche e politiche.

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